專欄/言論
   平等協商應有“制度”內涵/王建平
   調研容不得弄虛作假/周軍

專欄/以案說法
   職工下班早退途中受傷，能否認定為工傷？/劉業林

調查研究
   勞動關系領域里社會組織發展狀況調查
   蘇州產業工人隊伍建設狀況分析
   分享經濟條件下用工關系界定探析/李軍
   怎樣才能成為新時代最可信賴的娘家人/毛人杰

經驗交流
   山東工會 創新實踐結出累累碩果/王政 李興龍
   調動基層工會主席積極性的嘗試
   ——浙江省象山縣在非公企業工會推行“1+X 績效積分”崗位津貼制/張彩萍
   喚醒工會代表“沉睡”的責權
   ——浙江省平湖市探索工會會員代表常任制紀實/徐志良
   行業集體協商的實踐探索
   ——江蘇省濱�？h餐飲行業集體協商過程“回放”/尚社 劉義昂 王建平

新情況新舉措
   陜西出臺女職工勞動保護特別規定
   吉安市吉州區“就業扶貧車間”助就業邊緣人脫貧
   湖州市工會志愿者律師為企業免費“法律體檢”
   張家港市總工會勞動法律監督“雙線行”獲評優秀項目
   高郵市首聘集體協商談判員
   開江縣總工會開展“會員+”會員日活動

黨政與工會
   山東工會“集中要約”顯實效
   平頂山市啟動“尊法守法·攜手筑夢”農民工公益法律服務活動
   新樂市委深改組審議通過市總工會改革方案
   德清縣出臺《關于加強全縣工會陣地建設的意見》
   勉縣啟動農民工工資支付專項檢查
   新蔡縣總工會聯合新蔡縣財政局出臺加強行政事業單位工會經費管理的意見
   武城縣多部門共同發力“五招”治愈農民工欠薪“頑疾”

地方工運動態
   福建省工會改革取得明顯成效
   無錫市總工會“三強三促”做好當前工會工作
   威海市總工會分類救助 確保精準扶貧成效
   廣元市啟動工資集體協商“集中要約月”活動
   濱州市總工會從資金、制度等方面推進“媽媽小屋”建設
   日照市總工會啟動“唱響勞動之歌·講好身邊故事”主題活動
   連云港市贛榆區總工會“四個結合”提升幫扶工作實效
   丹陽市總工會三舉措彰顯工會作為
   洞口縣43名勞模結對幫扶困難職工
   象山縣總工會注重思想引領 構筑職工精神家園
   泰安市泰山區總工會“開年大戲”：調研
   淮安市清江浦區總工會狠抓“會站家”實現首月工作開門紅

產業工運動態
   中國教科文衛體工會啟動職工志愿服務活動
   蘇州建筑行業1.6萬職工角逐“首席工匠”
   威海市：區域行業工會組建與集體協商同步推進
   攀枝花市教育工會開展“三送”活動
   贛州市教育工會組織市區優秀教師送教下鄉
   樂陵市成立奶牛行業工會聯合會

基層工運動態
   唐鋼公司工會以改革為動力 創新女工工作
   郭二莊礦工會以“兩會”精神助推企業改革發展
   攀鋼冶材公司工會為職工聘請健康顧問
   揚州永達公司工會“四做法”促合理化建議顯成效
   蘇州工業園區湖東工聯會舉辦“社企暖心公益行”活動
   涇川縣豐臺鎮工會組織非公經濟人士扶貧送愛心
   丹江口市六里坪鎮脫貧攻堅“春季攻勢”重質量

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