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卷首語/工運縱橫談

   以“實”為基礎，工會方能大有作為/郭穩才

本刊特稿
   教書育人，重要的是強化教師的政治責任意識

本刊特別報道
    學習習總書記7·26重要講話精神　迎接黨的十九大

專家論道
   經濟全球化對勞動關系的挑戰及我國勞動法的應對/宋宜航
   如何認識工會的“主責主業”？/齊所者

封面故事
    裝卸工依然可以干得風生水起
   　——記全國勞動模范煙臺港聯合公司第二裝卸大隊副大隊長周建軍

主席論壇
   以習總書記7·26講話精神為指導推動工會工作上臺階/焦立君

專欄/言論
   職工代表向職工述職好/伏在江
   想到了工會主席“鄭西坡”/董柏云

專欄/以案說法
    試用期滿后再簽勞動合同是否合法？/劉業林

調查研究
   困難企業職工勞權狀況調查/武躍峰
   做好職工心理疏導促進勞動關系和諧的思考/徐志良
   新時期工會組織服務現狀及對策研究/吳清儀

經驗交流
   “小指標”有大智慧　“小競賽”見大成效
   ——中國石化茂名石化公司“小指標創優”全員勞動競賽紀實
   創新機制，破解非公企業工會“三難”困局/張婷
   構建立體經審監督體系　保障工會改革彰顯作為/秦健
   灌南縣總工會念好“改革經”/花紅斌 徐能如

新情況新舉措
   陜西省出臺加強就業扶貧工作新規
   重慶市總工會突出“三個注重”公開選聘項目評審專家
   合肥市總工會成立職工眾創空間 深度融合工會與職工創新資源
   邯鄲市總工會實施農民工創業能力提升工程
   青銅峽市建立審計整改“對賬銷號”工作機制
   鹽城市大豐區總工會建立“三項機制”避免集體協商流于形式

黨政與工會
   南京市出臺構建和諧勞動關系實施意見
   孝義市工會改革從隊伍建設開始
   徐州市選聘85名“兩新”黨工建指導員
   安吉縣選優配強鄉鎮工會主席

地方工運動態
   河北省“千人計劃”擴充扶貧助學范圍
   廈門市工會“金秋助學”形成五大特色
   晉中市11個縣(區、市)總工會主席全部實現高配
   揚州市總工會舉辦全市基層工會主席業務技能競賽
   珠海市總工會啟動“送關愛助農民工子女暑期團圓”活動
   淮安市總工會三舉措實施“文化鑄魂”行動
   靖江市啟動工匠培養計劃
   宣漢縣總工會多舉措維護職工合法權益
   泰州市高港區總工會力促工會干部“能力大提升”
   連云港市贛榆區鄉鎮工會干部爭當“五員”
   高郵市開發區總工會推進非公企業工會“1+1”結對共建

產業工運動態
   河南省國防郵電工會啟動2017年金秋助學活動
   鄭州市教科文衛體工會表彰“美麗鄭州·健康衛士”醫德標兵
   洞口縣衛計局工會開展醫療健康扶
   嵊州市教育工會愛心服務隊點亮“微心愿”爭做“圓夢人”
   平羅縣農產品行業工資集體協商顯成效

基層工運動態
   中國水電十六局工會積極維護海外職工權益
   江鈴汽車集團工會開展基層建家評比活動
   豐原集團公司張集煤礦職工工資未經公示不得發放
   江蘇新海石化公司：企業謀發展　職工得實惠
   邯鄲洗選廠工會實施“首問一站式服務職工工作法”