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卷首語·工運縱橫談

   技能大賽成績單中的意料之內和意料之外/鐘言

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神·筆談
   為貫徹黨的十八屆六中全會精神抓好四方面工作/戚永宏

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神·動態
   團結一心 不忘初心 繼續前進

本刊特別報道
   靖江市在職職工醫療互助保障工作解民憂惠民生/黃紅曙 陸益 秦潔

封面人物
   劉良維權故事三則/吳大剛
   ——全國工會系統學習貫徹黨的十八屆六中全會重要精神（三）/王汝

本刊特稿
   樓宇工會組織建設的實踐與思考/郭振綱

專家論道
   上海市基層工會改革的成功說明了什么？/郭穩才

封面故事
   他忘不了那片家鄉熱土/李娟

主席論壇
   以改革創新精神推動工會工作發展/虞偉瑛
   “服務職工創新創業促進工程”帶來的思考/徐偉南

專欄·言論
   謹防以職代會代替會員代表大會/陶余來
   “反映”之后要有“反應”/楊濤

專欄·以案說法
   為了防止提前離職，用人單位能否向勞動者收取風險抵押金？/劉業林

調查研究
   把工會組織建到村　讓農民工人人受益
   ——河南省洛陽市村級農民工工會工作站建設情況調查 /周世峰
   非公企業勞動爭議調解工作存在的問題與對策

經驗交流
   心系來廈員工 共創美麗廈門
   ——福建省廈門市總工會農民工服務和維權工作紀實
   丹陽工會“一訪二問三定四落實”推動工會精準幫扶/印君芳
   建不建工會大不一樣
   ——江蘇省昆山市黨工共建促工會組建的經驗

新情況 新舉措
   鄭州市工會實施統一社會信用代碼登記制度改革
   廈門市總工會建立勞動關系動態觀察制度
   鹽城市總工會集體協商星級企業確認工作全面啟動
   靖江市建立安全生產“黑名單”制度
   德清縣總工會建立非公企業工會主席工作補貼制度
   金湖縣出臺《關于加強工會宣傳和信息工作積分制考評辦法》

黨政與工會
   陜西省委副書記毛萬春對工會工作提出新要求
   陜西省委副書記毛萬春對工會工作提出新要求
   鄭州市總工會開展化解過剩產能企業就業招聘月活動
   蕪湖市委副書記潘朝暉強調：
   政府各部門要關心和支持工會工作
   洞口縣委政府關心支持工會工作實打實

地方工運動態
   13名勞模分別當選福建省委委員、候補委員、省紀委委員
   云南省總工會召開全省勞模創新工作室推進會
   蘇州市總工會“線上線下”結合做大做優普惠服務
   福州工會向非公企業先進職工之家兼職工會干部發放崗位津貼
   石嘴山市總工會進行工資集體協商指導員考評
   中山市總工會構建全覆蓋式職工法律服務體系
   莒縣總工會探索分類協商模式
   寧波市鄞州區總工會健全“三支隊伍”促進勞動關系和諧
   濱�？h推動社會組織組建工會
   連云港市贛榆區總工會鼓勵社會化工作者參與創新
   灌南縣總工會8個“回頭看”為2016完美收官
   鹽城市大豐區推動職工勞動競賽顯成效
   壽光市總工會五到位確保工資集體協商上檔升級
   無錫市惠山區總工會以法律手段保障農民工薪酬

企業工運動態
   山西省建筑業高技能人才創新工作室交流經驗
   鄭州市教科文衛體工會表彰模范職工之家、職工小家
   陽泉市文教衛生系統工會開展“雙提升”活動
   深圳市南山區創新成立深圳最大區域性汽車城工會聯合會
   梁山縣“酒曲產業”助創業帶就業

基層工運動態
   中國移動河南公司工會建設讓職工“看得見、摸得著、有感知、得實惠”的“職工之家”
   開灤集團公司工會做好企業轉型中工會經費審查監督工作