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卷首語·工運縱橫談

   精準扶貧，讓困難職工“不掉隊”/郭振綱

本刊特稿
   安全生產監管體制的主要問題及建議/王陽

本刊特別關注
   丹陽市陵口鎮工會：行業工資協商探索“勞資雙贏”新途徑

封面故事
   精雕細刻琢成“王”
   ——記全國勞動模范、江蘇揚州玉器廠玉雕工時慶梅/高云 吉晶

主席論壇
   運用十種方法 破解建會難題/ 廖明耕
   突出“三思三爭” 踐行“三嚴三實”/ 束瑞成
   用改革精神謀劃推進工會工作/ 鮑愛梅

專欄·言論
   小議“星級員工拿高薪”/董柏云
   我們能為高溫“炙烤”下的勞動者做些什么？/王薇

專欄·以案說法
   勞動者提前離職，用人單位能否扣發一個月工資作為補償？/劉業林

調查研究
   做好六方面工作 讓總書記講話精神落地生根/吳亞麗
   全面深化改革中企業民主管理存在的問題及對策
   加強和改進新形勢下企業工會工作的思考 /姜衛紅

經驗交流
   石嘴山市總工會以民主管理促非公企業健康發展 /牛小林
   杭州工會“互聯網+”法律服務新舉措受職工歡迎/高海偉 陳杰
   威海經濟技術開發區總工會打造中韓餐飲業產業工會新模式
   中國銀行揚州分行：職工文體活動“俱樂部化”
   峰峰集團工會“五項舉措” 確保企業壓產職工干勁不減
   創新開展“微競賽”活動 提升職工經濟技術創效活力/龍繼慧

新情況 新舉措
   揚州市總工會為職工創新設立支持資金
   吳忠市總工會探索建立“工會干部遴選制”
   高郵市總工會出臺辦法強化重點權力監督制約
   德興市設立總工會駐園區工作站
   濱�？h建立代收工會經費聯席會議制度

黨政與工會
   新疆自治區總工會聯合多部門促進就業創業
   阜陽市委、政府發文：開展市級領導精準幫扶活動
   鹽城市大豐區堅持“黨工共建”推進“兩新組織”工會建設

地方工運動態
   上海市總工會組織勞模醫療專家赴滇義診
   南京市總工會堅持人、財、物向基層工會傾斜
   鎮江市總工會出臺基層工會小組長管理辦法
   昆明市總工會加強工會資產調查　規范工會資產管理
   襄陽市總工會開展“千名干部進千企幫千戶”活動
   蕪湖市總工會突出三個到位助力企業轉型升級
   錫林浩特市總工會實施“六進六服務”密切聯系職工群眾
   象山縣工會打通入會渠道營造溫馨之家
   臨朐縣總工會為職工量身打造培訓計劃
   儀征市總工會服務地方經濟打出“茶文化節”組合拳
   廣州市海珠區總工會營造良好環境培育優秀“工匠”
   梁山縣總工會開展電商培訓助職工創業
   大連市西崗區總工會完善機制全方位服務農民工
   石家莊市欒城區總工會推進“普惠化”呈現新活力新變化
   溫州市洞頭區總工會“四舉措”減輕職工醫療負擔

產業工運動態
   大連市機械行業16個工種最低工資標準上浮5%
   石家莊市電子國防工會啟動普惠職工走基層活動

基層工運動態
   國電內蒙古晶陽能源公司工會推進“三化”促勞動關系 和諧
   北重集團工會組織開展“兩學一做”專題黨課活動
   水礦集團公司工會實施動態管理精準幫扶困難職工
   天津港工會深入開展“安全生產月”活動
   連云港港口控股集團工會慰問高溫一線職工
   山東能源肥礦集團工會為分流職工提供貼心服務
   黃海農場工會“精準扶貧”凸顯亮點
   江鈴集團工會全面開啟“清涼模式”