国产三级片

 

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《工會信息》2016年第十三期目錄
http://www.workercn.cn2016-05-03來源:中工網—《工會信息》
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卷首語·工運縱橫談

   普通勞動者應當得到全社會尊重/張立新


熱點聚焦
   論工會組織在促進綠色發展中的定位和作用/劉君


專家論道
   應重視工會基本知識的學習/郭穩才


封面故事
   打造核心技術,把精品推向國門之外
    ——記中鐵十一局六公司新加坡項目經理郭吉祥 /董世峙 郭躍理 陳鵬


主席論壇
   小微企業工資集體協商與構建和諧勞動關系的實踐與思考 /許靜
   工會在脫貧攻堅中應找準坐標有效作為/ 陶余來


專欄·言論
   員工期待怎樣的心理援助/董柏云
   職工集體協商代表切忌接受“意思”/伏在江


專欄·以案說法
   勞動合同到期終止,需要提前30日通知勞動者嗎?/劉業林


調查研究
   勞動合同到期終止,需要提前30日通知勞動者嗎?/劉業林
   ——洛陽市企業職工工資收入狀況調查/馬繼坤 
   工會資產監督管理存在的問題與對策分析/丁云飛
   加強縣級困難職工幫扶中心建設的建議/王鳳寶
   簡論我國勞務派遣法律法規的健全和完善/任怡多


經驗交流
   創建跨省區農民工服務工作平臺/黃勝俊
   創新開展職工維權聽證制 拓展工會依法維護新空間 /花紅斌 徐能如
   緊扣龍頭企業 適應行業實際
   ——北京方莊地區餐飲行業工資集體協商經驗介紹/羅有晗 趙洪生 
   整合資源 凝聚力量
   ——江蘇省興化市總工會開展廠務公開工作紀實/王軍 楊國芳 高建國


新情況 新舉措
   陜西省總工會出臺《流動務工人員會籍管理暫行辦法》
   遂寧市總工會建立勞動關系預警-預判-調處機制
   任丘市總工會制定困難職工自助創業小額借款辦法
   高郵開發區“退二進三”法 促工資集體協商簽約
   新沂市總工會建立“職工心屋”為員工心靈“加餐”
   下口村船員工會“海上維權”受船員歡迎
   東北制藥集團工會探索以“互聯網+”新思維助推企業發展


黨政與工會
   廣西自治區黨委、政府出臺意見 推動和諧勞動關系建設
   昆明市啟動百萬職工“大練兵”競賽
   鄭州:“救助+體系”大救助格局初步形成
   邯鄲市總工會和市人社局開展“職工網上練兵”活動
   文山州委副書記張秀蘭:要讓黨的群團工作會議精神“落地”
   邢臺市政府開展“大氣治理、群防群控”勞動競賽活動
   揚州市教育局出臺文件規范學校工會經費支出管理


地方工運動態
   內蒙古自治區總工會制定構建和諧勞動關系方案
   郴州市構建“隊伍—中心—網絡”立體化職工心理咨詢模式
   張家港市總工會啟動工會勞動法律監督“四季行”活動
   馬鞍山市開展首屆“十大詩城工匠”評選活動
   太原市總工會出臺“五小”競賽活動考評辦法
   遵化市總工會制定財務支出管理制度
   啟東市總工會規范撥贈基層固定資產管理和使用
   南充市總工會持續提升集體協商質效
   泰安市泰山區總工會因企制宜推進工資集體協商
   泰州市高港區總工會去“四化”增“三性”有實招
   昌邑市總工會經審工作實現“臺賬化管理”
   無錫市惠山區總工會精準幫扶困難人員就業
   廣州市從化區總工會對一線職工發放學歷教育補助 
   泰州市海陵區總工會“目標責任書”杜絕在崗不作為現象
   永寧縣總工會推行“工會服務卡”創新服務方式
   昆山市總工會出臺會員普惠服務方案
   鹽城市大豐區總工會助推“大眾創業、萬眾創新”


企業工運動態
   鄭州市教科文衛體工會為基層工會主席“提素”
   泰州市高港區召開醫療器械行業工資集體協商現場會


企業工運動態
   同煤國電同忻煤礦打造“四個課堂”促職工提素
   長鋁工會:控虧增盈獻良策 轉型升級作貢獻
   江蘇新海石化公司用微信平臺架起知情橋梁
   邯鄲礦業集團云駕嶺煤礦工會完善工作指標體系
   寧波恒劍光電公司工會搭建平臺塑造企業文化
   大唐國際新余發電公司強化職工培訓工作
   黃海農場工會打造“陽光信訪”模式


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