專欄·言論
   摩托返鄉“很劃算”的背后也許是“很無奈” /錢桂林
   柯橋工會選拔用人的啟示 /董柏云

專欄·以案說法
   用人單位發現勞動者簡歷造假，能否直接解除勞動合同？ /劉業林

調查研究
   平湖市企業用工呈現三種“新常態” /徐志良
   讓職工在文化浸潤中獲得快樂提升素質
    ——蘇州市職工文化建設現狀和對策研究
   職工服務中心工作應關注三個問題 /包自歡

經驗交流
   打造勞模專柜 收獲多贏績效 /管春平
   橫店集團工委助力職工實現體面勞動 /徐長征
   深度融入發展大局 真情服務職工群眾 /張春暉
   ——內蒙古北方重工業集團有限公司工會幫扶服務職工掠影
   經濟新常態下合理化建議活動助推企業發展 /吳建平
   藍思科技推動農民向產業工人轉變 /徐文鋒

新情況 新舉措
   揚州市總工會出臺《市直基層工會主席榮譽紀念章、頒發榮譽金實施辦法》
   石獅市總工會在寶蓋鎮首創職工法律維權一體化基地
   濱�？h出臺加強村工會規范化建設的意見”
   蘇州市相城區太平街道工會重獎“師徒結對”
   贛榆：工會牽頭讓返鄉農民工相親就業“好事成雙”
   威海市總工會“互聯網+”職工服務體系顯成效
   鹽城市大豐區創新實施工資集體協商合同文本“1+3”模式

黨政與工會
   廣東省政協主席在江門送溫暖時強調：要始終把職工群眾當做推動企業發展的主體
   大連市群眾性技術創新攻關和合理化建議活動 累計節約和創造經濟價值達8.49億元
   南昌市政府與市總工會第8次聯席座談會議召開
   樂山市召開政府群團工作聯席會議
   高郵建立“16346”機制做好協管工會干部工作
   泗陽開展“農民工維權季”專項行動

地方工運動態
   重慶市總工會加大勞模管理服務力度
   湖南省總工會四舉措推進基層工會組織建設“落實年”行動
   成都市總工會“三個突出”強化職工普法工作
   長春市總工會傳達學習全總十六屆四次執委會議、吉林省總十三屆四次全委會精神
   昆明市總工會領導慰問 “苦臟累險”和節日堅守崗位一線職工
   阜新市總工會在53家企業推廣應用 職業安全衛生防護“工具包”項目
   靖江市總工會增強“六大意識”謀劃新年工作
   儀征市總工會深化“三項制度”零距離服務職工
   嘉善縣總工會“三年行動計劃”圓滿收官
   樂陵市總工會多舉措確�！安楸４佟被顒禹樌�開展
   淮安市清浦區總工會以會代培“土專家”唱主角
   武鄉縣總工會開展“冬季行動”

基層工運動態
   峰峰集團工會以職工創新活動引領勞動競賽
   河鋼宣鋼檢修公司工會讓“車間微信群成為職工好幫手
   中鐵二局六公司 海外項目職工夜�！皟蓚�課堂”受熱捧
   中航工業洪都工會全委（擴大）會提出基層工會主席要當好宣傳員、聯絡員、服務員
   柳工堅持開展民主測評推進干部隊伍建設