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政府牽頭協調 工會組織運作 相關部門參與 共同協商解決
福建聯席會議30年推動解決210多個問題
讓黨委政府、職工群眾、社會各界“三滿意”,形成給力發力合力“三元素”
http://www.workercn.cn2018-12-12來源:中工網——《工人日報》
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  中工網訊 (工人日報—中工網記者肖玉保 吳鐸思 于靈歌)推進城鎮困難職工解困脫困、為環衛工人工作生活提供更好保障……這些由福建省總工會通過基層調研形成的議題,將提請至即將召開的第31次省政府與工會聯席會議上研究。自1989年福建省政府與工會聯席會議制度創建以來,聯席會議堅持每年至少召開一次,從未間斷。30年來,聯席會議制度推動解決勞動工資、生產安全、職業培訓、社會保險、企業福利等涉及職工切身利益和企業發展的重大問題210余個。

  據福建省總工會黨組書記、副主席丁文清介紹,福建工會把聯席會議制度作為長效機制不動搖,緊密結合各個時期的形勢任務,不斷充實內涵,拓展外延,充分發揮聯席會議在民主協商、宏觀維權、維護穩定等方面的重要作用。

  制度化、規范化為聯席會議取得實效提供了機制保障。福建省委、省政府先后6次專門下發文件,對聯席會議制度建設提出明確要求,推動聯席會議制度在全省全面推行。特別是2016年,省政府辦公廳印發《關于進一步加強政府與工會聯席會議制度建設的通知》,進一步推動聯席會議進入制度化規范化軌道。

  找準著力點,將調查研究與政策制定相結合,從源頭上維護好職工權益。每年年初,福建省總工會確定10多個重點課題,組織人員深入基層調研,掌握第一手資料,召開專家、學者論證會,提出若干議題,提請聯席會議研究,推動出臺一系列關系職工切身利益的政策性文件。

  為確保聯席會議取得實效,省總工會始終把反映問題與解決問題相結合,及時準確向省政府反映職工群眾的利益訴求。歷次聯席會議議定的事項,省總工會主動跟進,推動落實,做到事事有回音,件件有落實。多年來,聯席會議一直圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題確定并落實議題,使政府通過工會及時聽取職工群眾的意見、要求和呼聲,密切了黨和政府與職工群眾的血肉聯系,推進政府出臺涉及職工切身利益各項政策的民主化和科學化,有力地維護了職工群眾的合法權益。

  目前,這一制度已在省、市、縣三級全面建立,778個鄉鎮(街道、園區)也建立了該項制度,成為工會源頭參政議政的基本制度。各地工會創新方式方法,積極探索聯席會議常態化、長效化機制建設!靶纬烧疇款^協調、工會組織運作、相關部門積極參與、共同協商解決問題的有效機制!倍∥那甯嬖V記者,聯席會議制度已成為黨委政府滿意、職工群眾滿意、社會各界滿意的“三滿意”品牌,形成了給力、發力、合力的成功“三元素”。

  

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